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董晨宇在该篇论文上热搜后的当天下午，又发布了一条微博，解释他本人对该论文话题的理解。
论文买卖现象为何屡禁不止？有专家表示，这与部分学校论文评价体系不够完善有关。
不过，他表示，论文具有优秀的问题意识，并不代表研究本身没有缺憾。这篇论文在理论构建上和论证中仍有不少可以完善之处。作为硕士生的毕业作品，董晨宇称希望大家能给作者一些包容，不要将论文捧到不切实际的高度。
如果说给你写论文的这个人水平非常的高，实力非常的强，那他写论文的费用一定会非常的贵，没有个几千块钱，别人肯定是不会帮你写的。因为大家可以想一想，你请别人写论文就相当于花你的钱去买别人的时间，这样帮你代写的。这个人学术水平非常的高。那么以他的这种能力水平肯定自己都已经发了非常多的论文。那他既然能发这么多的论文，那他的身份、地位以及职称都已经是到达一个比较不错的水平，肯定也不会说为了这么一点钱再去帮您写论文的。所以大家目前市面上看到的一些写手基本上。水平都不会特别高，那他们可能帮你代写和你自己去写也是一样，也是复制黏贴的水平。
“光影在实验室的窗前流转，很多次推开门，偶然透过落地窗的一瞥，远方的地平线上，橘子正跌进迢迢星野。”上海科技大学材料科学与工程专业硕士毕业生张宇在硕士毕业致谢论文里用暖色香甜的“橘子”来形容自己求学的时光——从早到晚，在实验室坐冷板凳、搞研究，看着太阳一点点落下，最后像橘子一样沉入到夜幕之中，又好像奔赴自己的星辰大海。
和刘老师一样，彩文和小莫也做期刊，且规模远比刘老师那边要大——刘老师只做“代写”，而彩文和小莫除了“代写”外，还能“代发”。
总之，学术界对职业生涯管理的研究涉及广泛的主题和领域，旨在为个体和组织提供有关如何有效管理职业生涯的理论依据和实践建议。这些研究有助于提高职业满意度、增强职业适应能力，以及促进个体和组织的成功。